Fiche OPCO · Mise à jour le 21 octobre 2026

Afdas : faire financer la formation de vos salariés

L'Afdas est l'opérateur de compétences de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme et des loisirs. Si votre entreprise en relève, il peut financer tout ou partie des formations de vos salariés. Voici les règles utiles, les délais et les contacts, avec des outils pour préparer votre demande.

  • 1 100 €
    par an sous 11 salariés
  • 1 800 €
    par an de 11 à 49 salariés
  • 40 €
    par heure et par stagiaire au maximum

Critères 2026 du plan de développement des compétences des moins de 50 salariés, publiés par l'Afdas.

Êtes-vous concerné ?

Votre entreprise relève-t-elle d'Afdas ?

Principales branches couvertes

  • Spectacle vivant (entreprises artistiques et culturelles, spectacle vivant privé)IDCC 1285, 3090
  • Audiovisuel et production cinématographiqueIDCC 2642, 3097
  • PublicitéIDCC 86
  • TélécommunicationsIDCC 2148
  • SportIDCC 2511
  • Espaces de loisirs, d'attractions et culturelsIDCC 1790
  • Organismes de tourismeIDCC 1909
  • Hôtellerie de plein airIDCC 1631
  • Presse magazine
  • Presse quotidienne régionale, hebdomadaire régionale et quotidienne départementale

Liste des principales branches, non exhaustive. Seule la table officielle SIRET-OPCO de France compétences fait foi : vérifiez votre rattachement avec votre SIRET ci-dessous. L'Afdas finance aussi, à titre individuel, les intermittents du spectacle, les artistes-auteurs et les journalistes pigistes.

Quel est l'OPCO de l'entreprise ?

Saisissez le nom, le SIRET ou le SIREN de l'employeur : on retrouve sa convention collective et son OPCO.

Barème 2026

Ce qui est financé et à quelle hauteur

Plan de développement des compétences : entreprises de moins de 50 salariés

PosteRègleÀ savoir
Plafond annuel (moins de 11 salariés)1 100 € HT par an et par entrepriseCritères 2026 décidés par le conseil d'administration de l'Afdas, dans la limite des fonds disponibles.
Plafond annuel (11 à 49 salariés)1 800 € HT par an et par entrepriseCritères 2026 décidés par le conseil d'administration de l'Afdas, dans la limite des fonds disponibles.
Coût horaire40 € HT de l'heure et par stagiaire au maximumCritères 2026 décidés par le conseil d'administration de l'Afdas, dans la limite des fonds disponibles.
Fonds conventionnels de brancheRègles propres à chaque branchePlusieurs branches complètent le plan légal par un fonds conventionnel, avec leurs propres critères.
Entreprises de 50 salariés et plusPas de fonds mutualisés pour le planRègle légale : financement sur fonds propres, sauf fonds conventionnel de branche ou dispositifs spécifiques.

Montants vérifiés sur les règles officielles Afdas. Le barème officiel et l'accord de prise en charge font foi.

Les dispositifs mobilisables

Plan de développement des compétences

Entreprises de moins de 50 salariés

Coûts pédagogiques pris en charge jusqu'à 1 100 € HT par an sous 11 salariés, 1 800 € HT de 11 à 49, et 40 € de l'heure par stagiaire.

Contrat d'apprentissage

Jeunes de 16 à 29 ans

Niveau de prise en charge fixé par la branche pour chaque diplôme (NPEC), versé au CFA.

Contrat de professionnalisation

Jeunes de 16 à 25 ans, demandeurs d'emploi de 26 ans et plus

Forfait horaire fixé par la branche pour la formation, selon l'accord de branche.

Période de reconversion

Salariés en mobilité interne ou externe

Coûts pédagogiques pris en charge selon un forfait fixé par la branche.

Outils gratuits

Estimez la prise en charge et calez votre calendrier

Simulateur de prise en charge

Estimation indicative pour une entreprise de moins de 50 salariés, à partir du barème affiché sur cette page.

Valeurs préremplies avec le barème de cette page, à adapter au type de formation. Laissez vide un plafond qui ne s'applique pas.

Prise en charge estimée1 100 €
Reste à charge estimé1 300 €
Enveloppe restante après cette action0 €
Coût par heure et par stagiaire86 €

Prise en charge limitée par le plafond horaire, le plafond annuel.

Le montant définitif est fixé par Afdas lors de l'instruction de la demande.

Rétroplanning du dépôt

Indiquez la date du premier jour de formation : on calcule les échéances à respecter.

Le calendrier s'affiche dès que la date est saisie.

Pas à pas

Déposer une demande de prise en charge

  1. 1

    Vérifiez votre rattachement

    Votre SIRET et votre convention collective (IDCC) déterminent l'OPCO. Un changement de convention change aussi d'OPCO.

  2. 2

    Regardez les règles de votre branche

    À l'Afdas, plusieurs branches ont un fonds conventionnel avec ses propres critères. Ils peuvent s'ajouter au plan légal.

  3. 3

    Arrêtez la formation et les dates

    Programme, devis signé, dates fixes de toutes les séances et noms des stagiaires.

  4. 4

    Déposez sur l'espace adhérent

    Créez la demande avant le premier jour de formation, avec les pièces ci-contre. Visez au moins un mois d'avance.

  5. 5

    Transmettez les justificatifs

    Après la formation : feuilles d'émargement, certificat de réalisation et facture.

Les pièces à réunir

  • Devis signé de l'organisme de formation
  • Programme détaillé (objectifs, durée, contenu, modalités d'évaluation)
  • Certificat Qualiopi de l'organisme de formation
  • Convention de formation (dates, lieu, horaires, stagiaires)
  • SIRET de l'établissement et convention collective (IDCC)
  • Liste nominative des stagiaires

Retours d'expérience

Les pièges qui font perdre un financement

1. Démarrer avant le dépôt

La demande doit être déposée avant le premier jour. Une formation commencée sans demande reste à votre charge.

2. Confondre l'entreprise et le particulier

Un intermittent, un artiste-auteur ou un pigiste dépose sa propre demande à l'Afdas. Ses droits ne se confondent pas avec l'enveloppe de l'entreprise.

3. Ignorer le fonds de votre branche

Le fonds conventionnel de certaines branches finance des actions en plus du plan légal, avec ses propres critères et calendriers.

4. Oublier que le plafond est annuel

Il couvre toutes les formations de l'année. Une première action peut épuiser l'enveloppe des suivantes.

5. Mélanger conseil et formation

L'OPCO ne finance que la formation : un devis global doit séparer les deux prestations.

Deux cas chiffrés

Une compagnie de 6 salariés forme deux personnes

Formation de 14 heures, 2 400 € HT pour deux salariés.

Coût de la formation
2 400 € HT
Plafond horaire (14 h × 2 stagiaires × 40 €)
1 120 €
Plafond annuel (moins de 11 salariés)
1 100 €
Prise en charge estimée
1 100 €
Reste à charge estimé
1 300 € HT

C'est le plafond annuel qui limite la prise en charge, et il est épuisé pour l'année.

Une entreprise de 25 salariés forme trois personnes

Formation de 7 heures, 900 € HT pour trois salariés.

Plafond horaire (7 h × 3 × 40 €)
840 €
Prise en charge estimée
840 € sur 1 800 €
Reste à charge estimé
60 € HT
Enveloppe restante
960 €

Le plafond horaire limite légèrement la prise en charge et l'enveloppe annuelle n'est pas épuisée.

Exemples indicatifs, calculés avec le barème affiché sur cette page.

Contacts

Les délégations régionales Afdas

Carte des délégations régionales Afdas
Cliquez sur une région pour afficher son contact. Fond de carte : IGN Admin Express, Licence ouverte.

Votre contact Afdas

Auvergne-Rhône-Alpes

56 rue Smith, 69002 Lyon

01 44 78 39 39

Lun., mer. et ven. 9h-12h ; mar. et jeu. 14h-17h. Accueil sur rendez-vous

Autres sites : Clermont-Ferrand, Chambéry

Page officielle

Votre contact Afdas

Bretagne et Centre-Val de Loire

261 rue de Châteaugiron, 35000 Rennes

01 44 78 39 39

Lun., mer. et ven. 9h-12h ; mar. et jeu. 14h-17h. Accueil sur rendez-vous

Autres sites : Saint-Avertin (Tours)

Page officielle

Votre contact Afdas

Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté

8 rue Gustave-Adolphe-Hirn, 67000 Strasbourg

01 44 78 39 39

Lun., mer. et ven. 9h-12h ; mar. et jeu. 14h-17h. Accueil sur rendez-vous

Autres sites : Dijon, Metz

Page officielle

Votre contact Afdas

Hauts-de-France

50 rue Gustave-Delory, 59000 Lille

01 44 78 39 39

Lun., mer. et ven. 9h-12h ; mar. et jeu. 14h-17h. Accueil sur rendez-vous

Page officielle

Votre contact Afdas

Île-de-France

66 rue Stendhal, CS 32016, 75990 Paris Cedex 20

01 44 78 39 39

Lun., mer. et ven. 9h-12h ; mar. et jeu. 14h-17h. Accueil sur rendez-vous

Page officielle

Votre contact Afdas

Normandie

Espace Conquérant, 3 place Jean-Nouzille, 14000 Caen

01 44 78 39 39

Lun., mer. et ven. 9h-12h ; mar. et jeu. 14h-17h. Accueil sur rendez-vous

Autres sites : Rouen

Page officielle

Votre contact Afdas

Nouvelle-Aquitaine

Jardins de Gambetta, tour 2, 74 rue Georges-Bonnac, 33000 Bordeaux

01 44 78 39 39

Lun., mer. et ven. 9h-12h ; mar. et jeu. 14h-17h. Accueil sur rendez-vous

Autres sites : Anglet

Page officielle

Votre contact Afdas

Occitanie

219 rue Le Titien, 34000 Montpellier

01 44 78 39 39

Lun., mer. et ven. 9h-12h ; mar. et jeu. 14h-17h. Accueil sur rendez-vous

Autres sites : Toulouse

Page officielle

Votre contact Afdas

Pays de la Loire

Buro Club, 2 rue de Crucy, 44000 Nantes

01 44 78 39 39

Lun., mer. et ven. 9h-12h ; mar. et jeu. 14h-17h. Accueil sur rendez-vous

Page officielle

Votre contact Afdas

Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse

40 boulevard de Dunkerque, CS 70522, 13471 Marseille Cedex 02

01 44 78 39 39

Lun., mer. et ven. 9h-12h ; mar. et jeu. 14h-17h. Accueil sur rendez-vous

Page officielle

Outre-mer

Guadeloupe, Guyane, Martinique

Immeuble Simkel, 3617 boulevard du Marquisat-de-Houelbourg, ZI Jarry, 97122 Baie-Mahault (bureaux à Cayenne et Fort-de-France)

05 90 41 41 71

Page officielle

La Réunion

Centre d'affaires Triton, 7 boulevard du Chaudron, Sainte-Clotilde, 97490 Saint-Denis

02 62 92 10 43

Page officielle

Siège : 66 rue Stendhal, CS 32016, 75990 Paris Cedex 20 · 01 44 78 39 39.

Questions fréquentes

Afdas : vos questions

Comment savoir si mon entreprise relève de l'Afdas ?

L'OPCO dépend de la convention collective (IDCC) de votre entreprise. La table officielle SIRET-OPCO de France compétences le précise : saisissez votre SIRET dans l'outil de cette page.

Quel est le plafond de prise en charge en 2026 ?

Il dépend de la taille de l'entreprise (moins de 11 salariés, 11 à 49) et parfois de la branche. Les montants affichés sur cette page sont en cours de vérification sur le site de l'Afdas.

Mes intermittents peuvent-ils se former avec l'Afdas ?

Oui, mais à titre individuel : l'intermittent dépose lui-même sa demande auprès de l'Afdas, selon des critères propres. Cela ne consomme pas l'enveloppe de votre entreprise.

Qu'est-ce qu'un fonds conventionnel de branche ?

C'est une contribution supplémentaire décidée par certaines branches (spectacle vivant, audiovisuel, publicité, sport, tourisme, etc.). Elle finance des actions en plus du plan légal, selon les règles de la branche.

Les entreprises de 50 salariés et plus sont-elles financées ?

Elles ne bénéficient pas des fonds mutualisés du plan de développement des compétences. Le fonds conventionnel de leur branche et l'alternance peuvent rester mobilisables.

Un bilan de compétences ou une VAE peuvent-ils être financés ?

Oui, ils peuvent figurer dans le plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés, dans la limite du plafond annuel.

Ce qui a changé

Cette fiche est vérifiée chaque semaine dans le cadre de notre veille réglementaire.

  1. Création de la fiche : branches, dispositifs, rétroplanning. Barème 2026 et contacts régionaux en attente de vérification sur le site de l'Afdas.

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