Nos formules
Trois bilans, selon votre question
Dans les trois formules
- Les 3 phases prévues par le code du travail
- Une synthèse confidentielle, remise à vous seul
- Un entretien de suivi à 6 mois
- En présentiel à Lyon et environs, à distance ou en hybride
- Un entretien préalable gratuit de 45 minutes
Votre situation
Un bilan adapté à votre parcours
Le déroulé
Comment se passe un bilan de compétences
- 1
Phase préliminaire
On analyse votre demande et votre besoin, on choisit le format le plus adapté et on fixe ensemble le déroulement du bilan.
- 2
Phase d'investigation
Vous construisez votre projet professionnel et en vérifiez la pertinence, ou vous élaborez des alternatives : entretiens, questionnaires, recherches et rencontres de professionnels.
- 3
Phase de conclusions
Vous vous appropriez les résultats, recensez les conditions de réussite et prévoyez les étapes de votre projet. Vous recevez un document de synthèse.
- 4
Entretien de suivi
Six mois plus tard, on fait le point sur l'avancement de votre projet.
Les trois phases et la durée maximale de 24 heures sont fixées par le code du travail (articles L. 6313-4 et R. 6313-4). Le bilan ne peut être réalisé qu'avec votre consentement.
Bien choisir
Bilan, VAE ou formation : que choisir ?
Bilan de compétences
Pour qui
Vous ne savez pas encore quoi faire, ou vous voulez vérifier une piste.
À la fin
Un projet professionnel construit et un plan d'action.
VAE
Pour qui
Vous savez faire un métier, mais il vous manque le diplôme.
À la fin
Tout ou partie d'une certification reconnue, grâce à votre expérience.
Formation
Pour qui
Votre projet est clair, il vous manque des compétences.
À la fin
De nouvelles compétences, parfois une certification.
Hinsight est certifié Qualiopi pour les trois. En fin de bilan, nous identifions les certifications accessibles par la VAE : vous pouvez enchaîner avec le même interlocuteur.
Prise en charge
Financer son bilan de compétences
Sous réserve d'accord du financeur. Nous vérifions avec vous ce qui est mobilisable lors de l'entretien préalable.
Questions fréquentes
Ce qu'on nous demande sur le bilan
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Le code du travail fixe une durée maximale de 24 heures par bilan. Chez Hinsight, le Bilan Cap compte 14 heures d'accompagnement sur 4 à 6 semaines, les Bilans Reconversion et Entreprendre 24 heures sur 8 à 12 semaines. Le rythme s'adapte à vos disponibilités.
Comment se déroule un bilan ?
En trois phases prévues par la loi : une phase préliminaire pour analyser votre demande et définir le déroulement, une phase d'investigation pour construire votre projet ou des alternatives, puis une phase de conclusions où vous recevez votre synthèse. Un entretien de suivi a lieu six mois plus tard.
Mon employeur sera-t-il informé ?
Non, sauf si vous le décidez. Les résultats du bilan vous appartiennent et ne peuvent être communiqués à un tiers, employeur compris, qu'avec votre accord. Si votre employeur finance le bilan, une convention est signée, mais la synthèse reste confidentielle.
Que deviennent les documents de mon bilan ?
Vous recevez un document de synthèse. Les autres documents élaborés pendant le bilan sont détruits à la fin de l'accompagnement, comme le prévoit le code du travail.
Peut-on faire un bilan à distance ?
Oui. Les séances peuvent se faire en visio, partout en France, en présentiel à Lyon et environs, ou en mêlant les deux. Le contenu et le suivi sont les mêmes.
Quelle différence entre un bilan et une VAE ?
Le bilan sert à construire un projet professionnel. La VAE sert à obtenir une certification grâce à votre expérience. Les deux se complètent : en fin de bilan, nous identifions les certifications que vous pourriez viser par la VAE.
Combien coûte un bilan de compétences ?
990 € pour le Bilan Cap (14 heures), 1 600 € pour les Bilans Reconversion et Entreprendre (24 heures). Plusieurs financements sont possibles selon votre situation, sous réserve d'accord du financeur. Le premier entretien de 45 minutes est gratuit et sans engagement.