Le déroulé
Comment se déroule un bilan
- 1
Phase préliminaire
On analyse votre demande et votre besoin, on choisit le format le plus adapté et on fixe ensemble le déroulement du bilan.
- 2
Phase d'investigation
Vous construisez votre projet professionnel et en vérifiez la pertinence, ou vous élaborez des alternatives : entretiens, questionnaires, recherches et rencontres de professionnels.
- 3
Phase de conclusions
Vous vous appropriez les résultats, recensez les conditions de réussite et prévoyez les étapes de votre projet. Vous recevez un document de synthèse.
- 4
Entretien de suivi
Six mois plus tard, on fait le point sur l'avancement de votre projet.
Les trois phases et la durée maximale de 24 heures sont fixées par le code du travail (articles L. 6313-4 et R. 6313-4).
Avant de commencer
Ce que vous pouvez préparer
- Un CV à jour, même imparfait
- Vos fiches de poste et vos derniers entretiens annuels
- Vos diplômes et attestations de formation
- Vos disponibilités sur les deux ou trois prochains mois
- Quelques lignes sur ce qui vous a donné envie de faire le point
La liste complète est dans le guide
Check-list complète, questions à se poser, fiches « Ma ligne de vie » et « Mes réussites », formules et financements.
Recevoir le guide gratuitQuestions fréquentes
Avant de télécharger
Faut-il préparer quelque chose avant le bilan ?
Rien n'est obligatoire. Mais réunir quelques documents et noter vos premières réflexions rend les premières séances beaucoup plus riches. C'est l'objet des fiches du guide.
Mon employeur sera-t-il informé ?
Non, sauf si vous le décidez. Les résultats du bilan vous appartiennent et ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec votre accord.
Le guide est-il vraiment gratuit ?
Oui. Vous le recevez par e-mail après avoir confirmé votre adresse. Nous vous envoyons ensuite deux conseils pratiques, puis plus rien sans votre accord. Un lien de désinscription figure dans chaque e-mail.