Êtes-vous concerné ?
Votre entreprise relève-t-elle d'OPCO Santé ?
Barème 2026
Ce qui est financé et à quelle hauteur
Les dispositifs mobilisables
Plan de développement des compétences (aide TPME)
Structures de moins de 50 salariés
100 % des coûts pédagogiques, rémunérations à hauteur d'un SMIC et frais annexes, dans la limite de 2 500 € par an. Bilan de compétences pris en charge jusqu'à 24 heures.
Contrat d'apprentissage
Jeunes de 16 à 29 ans
Niveau de prise en charge fixé par France compétences et la branche pour chaque diplôme (NPEC), versé au CFA. Majoration jusqu'à 4 000 € pour un apprenti reconnu handicapé.
Contrat de professionnalisation
Jeunes et demandeurs d'emploi
Forfait horaire selon la branche et le public : de 9,15 € à 18 € de l'heure dans le secteur sanitaire, social et médico-social (par exemple 12 € pour un moins de 30 ans visant un niveau 3 à 6).
Période de reconversion
Tout salarié, sans condition d'âge ni de contrat
9,15 € de l'heure, dans la limite de 5 000 €. Parcours de 150 à 450 heures sur 12 mois au plus. Elle remplace Pro-A depuis le 1er janvier 2026.
Formations collectives TPME
Structures de moins de 50 salariés
Formations « clés en main » du catalogue régional, prises en charge à 100 % (gestion de l'agressivité, fin de vie, maladie mentale, etc.).
Fonds conventionnels et CIFA
Toutes tailles de structure
Financements complémentaires de branche ou sur versements volontaires (CIFA), selon les règles fixées chaque année par branche.
Outils gratuits
Estimez la prise en charge et calez votre calendrier
Simulateur de prise en charge
Estimation indicative pour une entreprise de moins de 50 salariés, à partir du barème affiché sur cette page.
Aide TPME : jusqu'à 2 500 € par an, coûts pédagogiques, salaires et frais annexes compris. Pas de plafond horaire. Dépôt au moins deux mois avant l'action.
Le montant définitif est fixé par OPCO Santé lors de l'instruction de la demande.
Rétroplanning du dépôt
Indiquez la date du premier jour de formation : on calcule les échéances à respecter.
Le calendrier s'affiche dès que la date est saisie.
Pas à pas
Déposer une demande de prise en charge
- 1
Vérifiez votre rattachement
Votre SIRET et votre convention collective (IDCC) déterminent l'OPCO et la fiche de prise en charge applicable (SSSMS, HP, SPSTI ou hors convention).
- 2
Préparez votre plan tôt
Vous pouvez envoyer votre plan prévisionnel à votre conseiller avant le 28 février pour qu'il vous aide à optimiser les financements.
- 3
Arrêtez la formation et les dates
Programme, devis, dates des séances et noms des stagiaires. Distinguez coûts pédagogiques, salaires et frais annexes : ils comptent tous dans les 2 500 €.
- 4
Déposez sur les webservices
Saisissez la demande depuis votre compte adhérent au moins deux mois avant le premier jour, pour avoir une réponse avant le départ en formation.
- 5
Transmettez les justificatifs
Après la formation : certificat de réalisation et pièces demandées, dans les 6 mois. Conservez les justificatifs de frais pendant 6 ans.
Les pièces à réunir
- Devis de l'organisme de formation
- Programme détaillé (objectifs, durée, contenu, modalités d'évaluation)
- Certificat Qualiopi de l'organisme de formation
- Convention de formation (dates, lieu, horaires, stagiaires)
- SIRET de l'établissement et convention collective (IDCC)
- Justificatifs des frais réels (transport, repas, hébergement) pour les frais annexes
Retours d'expérience
Les pièges qui font perdre un financement
1. Déposer moins de deux mois avant
Les conditions générales 2026 demandent un dépôt au moins deux mois avant le début de l'action. Un dossier reçu hors délai peut être refusé.
2. Oublier que tout tient dans 2 500 €
Pédagogie, salaires et frais annexes partagent le même plafond annuel. Une formation avec déplacement et nuitée l'épuise vite.
3. Demander des frais forfaitaires
Repas et nuitées sont remboursés sur frais réels justifiés, dans les plafonds (22 € le repas, 150 ou 170 € la nuitée). Gardez les factures 6 ans.
4. Se tromper de fiche de branche
Les règles diffèrent entre le secteur associatif (SSSMS), l'hospitalisation privée, les services de santé au travail et les structures sans convention. Vérifiez votre IDCC avant de chiffrer.
5. Négliger le catalogue collectif
Les formations collectives TPME sont financées à 100 % et préservent votre enveloppe annuelle. Regardez le catalogue de votre région avant d'acheter une formation équivalente.
6. Envoyer les justificatifs trop tard
Sans certificat de réalisation dans les 6 mois suivant la fin de la formation, la prise en charge est annulée.
Deux cas chiffrés
Exemples indicatifs, calculés avec le barème affiché sur cette page.
Contacts
Les délégations régionales OPCO Santé
Votre contact OPCO Santé
Auvergne-Rhône-Alpes
Immeuble Le Président, 74 boulevard du 11-Novembre, CS 50039, 69626 Villeurbanne Cedex
04 72 07 45 30 (Villeurbanne)04 73 28 57 40 (Aubière)
Autres sites : Aubière
Votre contact OPCO Santé
Bourgogne-Franche-Comté
59 avenue Roland-Carraz, 21300 Chenôve
03 80 30 84 46 (Chenôve)03 81 88 21 40 (Besançon)
Autres sites : Besançon
Votre contact OPCO Santé
Bretagne
39 rue du Capitaine-Maignan, CS 64436, 35044 Rennes Cedex
Votre contact OPCO Santé
Centre-Val de Loire
3/5 boulevard de Verdun, BP 11704, 45007 Orléans Cedex 1
Votre contact OPCO Santé
Grand Est
19 avenue de l'Europe, 67300 Schiltigheim
03 90 22 22 30 (Schiltigheim)03 26 65 81 49 (Châlons-en-Champagne)03 83 57 63 27 (Nancy)
Autres sites : Châlons-en-Champagne, Nancy
Votre contact OPCO Santé
Hauts-de-France
6 place Mendès-France, 59043 Lille Cedex
03 20 30 36 90 (Lille)03 22 22 34 90 (Amiens)
Autres sites : Amiens
Votre contact OPCO Santé
Île-de-France
40 rue Gabriel-Crié, CS 70001, 92247 Malakoff Cedex
Votre contact OPCO Santé
Normandie
23 rue Fred-Scamaroni, 14052 Caen Cedex 4
02 31 15 65 00 (Caen)02 32 31 25 23 (Évreux)
Autres sites : Évreux
Votre contact OPCO Santé
Nouvelle-Aquitaine
Les Bureaux du Lac 1, 6 rue Théodore-Blanc, 33520 Bruges
05 56 00 85 10 (Bruges)05 55 10 32 00 (Limoges)05 49 77 11 33 (Niort)
Autres sites : Limoges, Niort
Votre contact OPCO Santé
Occitanie
Les Berges du Lac 2, 63 rue du Colombier, BP 47694, 31676 Labège Cedex
05 34 31 34 60 (Labège)04 67 92 07 64 (Montpellier)
Autres sites : Montpellier
Votre contact OPCO Santé
Pays de la Loire
1 rue Marguerite-Thibert, CS 30225, 44202 Nantes Cedex 2
Votre contact OPCO Santé
Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse
Tour Méditerranée, 65 avenue Jules-Cantini, 13298 Marseille Cedex 20
Outre-mer
Guadeloupe
Immeuble Agipsah n° 40, zone artisanale de Dugazon de Bourgogne, 97139 Les Abymes
Guyane
Résidence Man'cia, 1897 route de Montjoly, 97354 Remire-Montjoly (locaux de la délégation ANFH Guyane)
Martinique
Immeuble Le Glycéria, 1490 chemin Glycéria, 97232 Le Lamentin
La Réunion
Immeuble Triton, 7 boulevard du Chaudron, 97490 Sainte-Clotilde
Siège : 31 rue Anatole-France, 92300 Levallois-Perret · 01 49 68 10 10.
Questions fréquentes
OPCO Santé : vos questions
Comment savoir si ma structure relève d'OPCO Santé ?
L'OPCO dépend de la convention collective (IDCC) de votre structure. La table officielle SIRET-OPCO de France compétences le précise : saisissez votre SIRET dans l'outil de cette page.
Quel est le plafond de prise en charge en 2026 ?
Pour les structures de moins de 50 salariés, l'aide TPME prend en charge 100 % des coûts pédagogiques, les rémunérations à hauteur du SMIC et les frais annexes, dans la limite de 2 500 € par an et des fonds disponibles. Il n'y a pas de plafond horaire.
Combien de temps avant la formation faut-il déposer la demande ?
Au moins deux mois avant le début de l'action, sur les webservices d'OPCO Santé, pour obtenir une réponse avant le départ en formation. Une demande reçue hors délai peut être refusée.
Les déplacements et l'hébergement sont-ils remboursés ?
Oui, sur frais réels justifiés et avec un accord préalable : 22 € par repas au maximum, 170 € la nuitée à Paris et en petite couronne, 150 € ailleurs. Ces frais s'imputent sur le plafond annuel de 2 500 €.
Qu'est-ce qui remplace Pro-A en 2026 ?
La période de reconversion. Elle est ouverte à tout salarié, pour un parcours de 150 à 450 heures sur 12 mois. OPCO Santé la prend en charge à 9,15 € de l'heure, dans la limite de 5 000 €. Le dossier se dépose au plus tard 30 jours avant le début ; sans réponse sous 20 jours, la demande est refusée.
Un bilan de compétences peut-il être financé ?
Oui, dans la limite de 24 heures. Pour les structures de moins de 50 salariés, il passe par l'aide TPME et compte donc dans le plafond annuel.