Innovation & Idéation

La formation en bref

Apprenez à générer des idées innovantes, à les sélectionner puis à les transformer en offres concrètes et pertinentes. Développez une posture créative, structurez votre démarche d'innovation et engagez vos parties prenantes. Faites de vos idées des opportunités d'avenir.

Pour qui ?

Prérequis : Aucun prérequis obligatoire. Il est recommandé d'apporter une idée ou un projet à travailler pendant la formation.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

• Définir ce qu'est une innovation et repérer les différents types d'innovation.
• Utiliser des outils de créativité et d'idéation pour générer des idées nouvelles.
• Appliquer une démarche structurée pour sélectionner et développer les idées porteuses.
• Construire une offre innovante et définir son plan de lancement.
• Mettre en place un environnement favorable à l'innovation (posture, organisation, méthodes).
• Piloter la mise en œuvre de l'innovation dans un contexte changeant et agile.

Programme détaillé

1. 1Module 1 : Fondations de l'innovation

   • Comprendre les différentes formes d'innovation + Serious Game.

   • Identifier les leviers et les freins à l'innovation au sein de son organisation.

   • Découvrir les principales démarches (design thinking, open innovation, océan bleu).

2. 2Module 2 : Idéation & créativité

   • Explorer les besoins utilisateurs et les tendances pour nourrir la créativité.

   • Expérimenter des outils d'idéation (brainstorming, mind-mapping, SCAMPER, etc.).

   • Animer une séance d'idéation collective sur un cas concret.

3. 3Module 3 : Sélection, cadrage & première offre

   • Définir des critères objectifs pour évaluer et prioriser les idées générées.

   • Structurer une idée innovante autour d'une proposition de valeur claire.

   • Concevoir un business model adapté à l'innovation retenue.

4. 4Module 4 : Mise en œuvre & lancement

   • Passer du concept à la réalisation : prototypage, expérimentation et validation.

   • Élaborer un plan de lancement pour une offre innovante.

   • Piloter la mise en œuvre et suivre les indicateurs de succès.

Méthodes et évaluation

Prochaines sessions

Les prochaines dates sont fixées en fonction des demandes. Indiquez-nous vos disponibilités : on vous propose une date en inter, ou une session dédiée à votre équipe.

Infos pratiques

Modalités d'accès

Remplissez notre formulaire → Entretien sous 48h → Démarrage après signature

Délais d'accès

Inscription possible jusqu'à 48h avant le début de la formation pour les sessions inter-entreprises. Pour les formations intra-entreprise, délai de 15 jours minimum.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Adaptations possibles : supports en gros caractères, interprétation LSF, adaptation des exercices pratiques, aménagement des horaires. Contact : Marie Dubois 01 23 45 67 89 marie.dubois@hinsight.org

Contact

Jean Martin, 01 23 45 67 89, jean.martin@hinsight.org