Réussir son association

La formation en bref

Créer une entreprise ou une association à plusieurs est une aventure passionnante... et exigeante. Cette formation vous aide à comprendre les dynamiques humaines, à poser les bases d'une collaboration saine et à construire une vision partagée. Apprenez à communiquer, décider et coopérer efficacement pour transformer votre association en véritable levier de réussite collective.

Pour qui ?

Prérequis : Aucun prérequis technique. Il est recommandé de venir avec un projet collectif (en cours ou en réflexion).

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

• Identifier les leviers de réussite d'une association entrepreneuriale.
• Clarifier les motivations, attentes et apports de chaque associé.
• Définir les rôles, la gouvernance et les règles du jeu collectif.
• Installer une communication fluide et une confiance réciproque.
• Gérer les désaccords et prendre des décisions partagées.
• Mettre en place des outils simples de suivi et de coopération.

Programme détaillé

1. 1Module 1 : Comprendre les dynamiques d'association

   • Pourquoi s'associer ? Motivations, attentes et complémentarités.

   • Les stades de développement d'un collectif entrepreneurial.

   • Identifier les freins et leviers de réussite des associations.

2. 2Module 2 : Mission, vision, valeurs et objectifs partagés

   • Clarifier le "pourquoi" du projet : vision, mission, valeurs.

   • Définir les rôles, responsabilités et modes de décision.

   • Outils et documents structurants : charte d'association, pacte d'associés.

3. 3Module 3 : Communication et gestion des désaccords

   • Les styles de communication et leurs impacts sur la coopération.

   • Pratiquer l'écoute active et le feedback constructif.

   • Anticiper et résoudre les tensions : outils de médiation et prévention des conflits.

4. 4Module 4 : Construire la confiance et la performance collective

   • Les piliers de la confiance dans une relation d'associés.

   • Encourager la responsabilisation et la transparence.

   • Atelier final : construire son plan de collaboration et d'engagement mutuel.

Méthodes et évaluation

Prochaines sessions

Les prochaines dates sont fixées en fonction des demandes. Indiquez-nous vos disponibilités : on vous propose une date en inter, ou une session dédiée à votre équipe.

Infos pratiques

Modalités d'accès

Remplissez notre formulaire → Entretien sous 48h → Démarrage après signature

Délais d'accès

Inscription possible jusqu'à 48h avant le début de la formation pour les sessions inter-entreprises. Pour les formations intra-entreprise, délai de 15 jours minimum.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Adaptations possibles : supports en gros caractères, interprétation LSF, adaptation des exercices pratiques, aménagement des horaires. Contact : Marie Dubois 01 23 45 67 89 marie.dubois@hinsight.org

Contact

Jean Martin, 01 23 45 67 89, jean.martin@hinsight.org