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Stratégie de développement des compétences

Structurez votre politique formation pour maximiser votre impact

1 à 2 mois💻 Présentiel & distancielSur devis

La mission

Nous vous aidons à construire ou optimiser votre plan de développement des compétences, à identifier les financements disponibles et à mettre en place une politique formation alignée avec vos enjeux stratégiques.

Notre approche

1

Diagnostic RH & formation

Analyse de votre situation actuelle, de vos besoins en compétences et de votre budget formation.

2

Cartographie des besoins

Identification des compétences à développer par poste et par priorité stratégique.

3

Plan de développement

Construction du plan de formation, sélection des prestataires et montage des financements.

4

Mise en œuvre & suivi

Pilotage du plan, tableau de bord et bilan annuel des actions de formation.

Les livrables

Diagnostic de maturité formation
Cartographie des compétences
Plan de développement des compétences
Dossiers de financement OPCO
Tableau de bord de pilotage
Bilan annuel type

Benoît nous a permis d'obtenir 80% de financement OPCO pour notre plan de formation. Un accompagnement précieux et très concret.

L

Laurent P.

DRH, PME industrielle

Pour qui ?

PMEETICollectivitésAssociations

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