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Obtenir par la VAE

Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle

Niveau 5 · Bac+2RNCP 37620Odile PAVIET SALOMON Conseil

Comment l'obtenir par la VAE

  1. 1Vérifier l'adéquation. Mettre votre expérience en regard des 4 blocs de compétences ci-dessous, et décider si vous visez la certification complète ou certains blocs.
  2. 2Dossier de faisabilité. Le certificateur (Odile PAVIET SALOMON Conseil) confirme que votre projet est recevable.
  3. 3Dossier de validation. Vous décrivez vos activités et vos preuves, avec un accompagnement méthodologique.
  4. 4Jury. Évaluation par mise en situation professionnelle en présentiel ou à distance et entretien avec le jury en présentiel ou à distance.

Une validation partielle reste acquise : les blocs obtenus le sont définitivement.

Le métier et les objectifs

La certification du titre à finalité professionnelle de « chargé d’accompagnement individuel et collectif en insertion socio-professionnelle » atteste que son titulaire est en capacité d’intervenir auprès de différents publics (demandeurs d’emploi, jeunes, personnes en situation de handicap, seniors, personnes en reconversion professionnelle…) de tout niveau de formation afin de les aider dans leurs démarches pour construire un projet professionnel et trouver ou retrouver un emploi.

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Pour cela, il réalise des entretiens et/ou anime des actions collectives permettant aux publics de définir un projet professionnel réaliste du point de vue de la personne et concevable du point de vue du marché de l’emploi, de valoriser des acquis d'expériences, de mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les entreprises ou encore d’aider les entreprises à recruter. Il est amené aussi à envisager, avec les personnes accompagnées, des parcours de formation en fonction de leurs besoins. Il assure un suivi personnalisé des demandeurs d’emploi. Il peut aussi aider les personnes désireuses de créer leur propre entreprise à identifier les démarches à effectuer et à valider la pertinence de leur projet. De ce fait, il est capable de travailler en réseau avec des acteurs de la cohésion sociale (pôle emploi, missions locales, structures d’insertion par l’activité économique, centre de formation, associations d’aide au logement, CHRS, réseaux d’acteurs locaux pour l’aide aux personnes en situation de handicap, partenaires de santé…). Dans le cadre de ses missions il peut être amené à travailler avec des entreprises afin de collecter des offres, de positionner des candidats, d’aider à la recherche de candidats en alternance. Il peut aussi travailler en étroite collaboration avec les entreprises pour l’accompagnement de personnes dans l’emploi en situation de travail notamment en chantier d’insertion, en entreprise d’insertion, en GEIQ ...

Blocs de compétences évalués

Ouvrez un bloc pour voir les compétences attendues.

RNCP37620BC01Accueillir et informer collectivement et individuellement le public
  • Présenter un dispositif ou une action à une personne ou à un groupe afin de s'assurer de son adhésion
  • Analyser la situation et les motivations de la personne afin d’évaluer son positionnement sur l’action
  • Identifier les situations de handicap des personnes afin de permettre l’accessibilité à l’action proposée (handicap mental, psychique, physique)
  • Réaliser une sélection afin de vérifier l'adéquation entre l'action proposée et les besoins de la personne en matière d'évolution professionnelle
  • Rédiger des comptes-rendus d'entretien afin de rendre compte aux prescripteurs du positionnement de la personne dans l'action
RNCP37620BC02Accompagner et orienter des personnes dans leur parcours d'insertion
  • Conduire un entretien individuel afin de diagnostiquer la situation de la personne
  • Déceler les potentiels et les freins socio professionnels de la personne afin d’évaluer ses besoins en accompagnement
  • Analyser les compétences de la personne afin de les mettre en avant dans sa recherche d’emploi
  • Prendre en compte la situation de handicap afin de faciliter l’accès ou le retour à l’emploi ou à la formation de la personne (handicap mental, psychique, physique…)
  • Construire avec la personne un projet professionnel cohérent et réaliste afin de faciliter le retour à l’emploi
  • Analyser un poste de travail afin de mettre en adéquation des candidatures et des postes à pourvoir
  • Accompagner la personne dans ses démarches de prospection vers les entreprises afin de correspondre au mieux aux modes de recrutement du secteur visé
  • Conseiller la personne dans la construction de ses outils de recherche d’emploi (CV, lettres…) afin de les rendre efficients
  • Accompagner la personne dans l’usage d’internet afin qu’elle puisse l’utiliser avec aisance dans le cadre de sa recherche d’emploi et de sa relation aux entreprises
RNCP37620BC03Construire et développer un réseau d’entreprises et de partenaires locaux
  • Identifier les partenaires ou les entreprises existants sur le territoire afin de définir leur périmètre d’intervention ainsi que leurs besoins
  • Participer à des réunions avec des partenaires ou des entreprises afin de présenter une action
  • Travailler en réseau pluridisciplinaire afin de disposer de ressources à mobiliser
  • Accompagner les entreprises afin de favoriser leur démarche d’inclusion des publics en situation de handicap (mental, physique, psychique)
RNCP37620BC04Elaborer, animer et évaluer des actions d'insertion
  • Organiser des actions collectives afin de faciliter l’insertion ou la réinsertion des publics accompagnés
  • Construire une action à partir d’un cahier des charges afin de répondre à une demande de prestation d’accompagnement
  • Animer une séquence pédagogique en présentiel ou à distance afin d’atteindre des objectifs pré définis
  • Ajuster son action afin de répondre aux spécificités des publics (y compris situation d’illectronisme, d’illettrisme ou de handicap mental, psychique, physique)
  • Evaluer son action afin de réajuster l’accompagnement des personnes
  • Rendre compte de l’action menée afin d’informer le donneur d’ordre des suites à donner

Conditions et prérequis

  • Disposer d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de publics en insertion (en collectif et en individuel) dans des structures telles que le secteur de l'économie sociale et solidaire (• CIDFF (centre d’information des femmes et des familles) • Maison de l’emploi ou maison de la formation et de l’emploi (MIFE) • Association Intermédiaire • Entreprise de travail temporaire d’insertion • Entreprise d’Insertion • Atelier et chantier d’insertion • Régie de quartier • PIMMS • Etablissement et service d’aide par le travail • Structure d’accueil pour les demandeurs d’asile • Centre d’hébergement et de réinsertion sociale • Association d’accompagnement des personnes SDF) ; le secteur public ou ayant mission de service public (• Département (pour le suivi des allocataires du RSA) • France Travail • Mission locale • PLIE (Plan local d’insertion par l’économie) • CCAS (Centre communal d’action sociale - service insertion – aire d’accueil gens du voyage) • Métropole, mairies (service insertion)) ; ou le secteur privé (• Opérateur privé de placement (co traitant France Travail) • Organisme de formation (sous convention France Travail, Région…) • Entreprise (accompagnement des nouveaux embauchés, suivi des alternants…) • Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) • Entreprise adaptée • OPCO (démarchage et suivi des alternants))

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