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Obtenir par la VAE

CQP Responsable de secteur d'activités industrielles

Niveau 6 · Bac+3 / Bac+4RNCP 40562CPNEFP de la Métallurgie

Comment l'obtenir par la VAE

  1. 1Vérifier l'adéquation. Mettre votre expérience en regard des 3 blocs de compétences ci-dessous, et décider si vous visez la certification complète ou certains blocs.
  2. 2Dossier de faisabilité. Le certificateur (CPNEFP de la Métallurgie) confirme que votre projet est recevable.
  3. 3Dossier de validation. Vous décrivez vos activités et vos preuves, avec un accompagnement méthodologique.
  4. 4Jury. Évaluation par mise en situation professionnelle en présentiel et entretien avec le jury en présentiel.

Une validation partielle reste acquise : les blocs obtenus le sont définitivement.

Le métier et les objectifs

Le responsable de secteur d’activités industrielles (production, logistique, maintenance, qualité, ressources humaines, …) met en œuvre un ensemble de méthodes et de techniques pour atteindre les objectifs fixés par la direction en termes de sécurité, de performance, de qualité, de coûts et de délais sur un périmètre donné (secteur, atelier, service, division, …). Son rôle est de faire le lien entre la direction générale et ses collaborateurs en animant et en fédérant les équipes qui lui sont rattachées. Il utilise un ensemble de techniques qui permettent de planifier à court et moyen terme, d’organiser, de diriger et de contrôler les différentes activités de son secteur.

Blocs de compétences évalués

Ouvrez un bloc pour voir les compétences attendues.

RNCP40562BC01Organisation de son secteur d’activités
  • Manager son secteur d’activités sur un horizon court/moyen terme
  • Organiser l’activité de son secteur sur un horizon moyen terme
  • Adapter le fonctionnement de son secteur d’activités en fonction des aléas et évènements
RNCP40562BC02Conduite du changement de son secteur d’activité
  • Mesurer la performance de son secteur d’activités
  • Conduire des projets d’amélioration de la performance de son secteur
RNCP40562BC03Management des compétences de son secteur d’activités
  • Définir les besoins en compétences de son secteur d’activités
  • Garantir l’évolution des compétences des membres de son secteur d’activités

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