Obtenir par la VAE
Designer Graphique
Comment l'obtenir par la VAE
- 1Vérifier l'adéquation. Mettre votre expérience en regard des 4 blocs de compétences ci-dessous, et décider si vous visez la certification complète ou certains blocs.
- 2Dossier de faisabilité. Le certificateur (IPAC) confirme que votre projet est recevable.
- 3Dossier de validation. Vous décrivez vos activités et vos preuves, avec un accompagnement méthodologique.
- 4Jury. Évaluation par entretien avec le jury à distance.
Une validation partielle reste acquise : les blocs obtenus le sont définitivement.
Le métier et les objectifs
Dans un monde où chaque organisation doit se démarquer, affirmer sa personnalité et communiquer clairement sur des supports variés (print, web, réseaux sociaux, vidéo, espaces physiques…), le designer graphique occupe une place essentielle. Il analyse les besoins, propose des directions créatives pertinentes, met en forme des messages, structure un système visuel durable et garantit la qualité des réalisations. Les employeurs attendent désormais des professionnels capables de collaborer avec différents métiers, de respecter les normes techniques, de prendre en compte l’accessibilité lorsque pertinente, et d’adopter des pratiques responsables, tant sur les supports imprimés que numériques.
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Le marché recherche désormais des designers graphiques polyvalents, capables d’allier créativité et méthode, maîtrise des outils et compréhension des enjeux stratégiques d’une marque. Les attentes portent autant sur la capacité à produire des supports professionnels que sur la compétence à documenter un système visuel, collaborer avec des métiers techniques, intégrer les impératifs d’accessibilité lorsque pertinente, optimiser les formats numériques, et adopter des pratiques responsables face aux préoccupations écologiques et aux évolutions technologiques. Ces exigences renforcées et ces évolutions rapides du marché de l’emploi font du designer graphique un professionnel clé dans la transformation visuelle des organisations. La certification permet ainsi aux candidats de se positionner comme des profils opérationnels, autonomes et capables de répondre aux besoins réels des entreprises. Cette certification donne aux futurs professionnels la capacité de répondre à ces attentes, en alternant réflexion stratégique et projets concrets. Elle permet d’acquérir une méthodologie rigoureuse, une culture visuelle affirmée et une autonomie créative appréciée en agence, en studio, en service communication ou en activité indépendante. Conçue avec et pour les entreprises, elle valorise une approche opérationnelle du design graphique et prépare les candidats à intégrer un secteur dynamique, créatif et riche en opportunités
Blocs de compétences évalués
Ouvrez un bloc pour voir les compétences attendues.
RNCP42464BC01Qualifier la demande du commanditaire et les contraintes opérationnelles
- Conduire un recueil structuré du besoin et reformuler la demande du commanditaire.
- Observer les usages réels et analyser les situations de communication.
- Évaluer l’existant et porter un regard critique sur les supports en place.
- Formaliser un diagnostic opératoire hiérarchisé.
- Définir les objectifs, conditions de réussite et critères d’acceptation.
- Identifier les contraintes techniques, organisationnelles, juridiques et d’accessibilité lorsque pertinentes.
- Structurer un cadre de projet incluant étapes, rôles, jalons et règles de travail.
- Mettre en place une gouvernance initiale (partage, versioning, archivage, sécurité).
RNCP42464BC02Concevoir la stratégie de design et l’architecture visuelle
- Produire et explorer des pistes créatives en réponse au besoin analysé.
- Sécuriser l’originalité des propositions (recherches d’antériorité, droits et licences).
- Arbitrer les partis pris graphiques en intégrant lisibilité, responsabilité et accessibilité lorsque pertinente.
- Construire l’architecture visuelle (signes, typographies, couleurs, grilles, styles).
- Structurer un système graphique réutilisable et ses règles d’usage.
- Documenter les composants et principes du système visuel.
- Définir les critères de recette pour garantir cohérence et qualité en production.
- Coordonner la conception avec les métiers impliqués (print, numérique, photo, dev…).
RNCP42464BC03réaliser les solutions graphiques validées
- Produire des déclinaisons graphiques multisupports cohérentes avec le système visuel.
- Préparer les fichiers pour la production print (ICC, PDF/X, résolutions, formats).
- Préparer les livrables numériques (exports, optimisations, formats responsives).
- Organiser les fichiers, versions, nomenclatures et structures techniques.
- Intégrer les exigences de sobriété, lisibilité et accessibilité lorsque pertinentes.
- Coordonner la production avec les partenaires techniques.
- Réaliser les contrôles qualité et vérifier la conformité des livrables.
- Conduire la recette finale avant diffusion.
RNCP42464BC04Garantir l’exploitation conforme du système visuel
- Formaliser la documentation du système visuel et du design kit.
- Mettre en œuvre des règles de versioning, archivage et organisation documentaire.
- Garantir la conformité juridique (droits, licences, mentions obligatoires).
- Sécuriser l’exploitation des actifs (accès, sauvegardes, traçabilité).
- Assurer la conformité d’accessibilité lorsque pertinente.
- Préparer et conduire un handoff permettant une exploitation fiable par les équipes.
- Piloter l’évolution du système visuel et maintenir sa cohérence dans le temps.
Conditions et prérequis
- Le candidat doit justifier d’une expérience professionnelle incluant une diversité de lieux d’exercice et une variété de situations professionnelles, permettant d’attester la mobilisation effective des compétences visées.
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